本帖最後由 hlperng 於 2014-4-30 15:48 編輯
ISO 9000:2013 CD版,新七大品質管理原則的應用技術/方法、期望利益:
原則 | 應用技術/方法範例 | 產物 | 期望利益 | 原則 1:聚焦顧客 | .市場調查與競爭力分析
.品質機能展開
.顧客滿意度調查
.顧客知覺稽核
.現場資料分析
.顧客關係管理
.顧客滿意度行為守則(參閱ISO 10001)
.抱怨處理過程(參閱ISO 10002)
.爭議解決過程(參閱ISO 10003)
.顧客滿意度量測與監視過程(參閱ISO 10004)
.企業對消費者電子商務交易過程(參閱ISO 10008) | | .改進的動態顧客需要與期望的瞭解
.優越的產品品質
.增加的收入與市場佔有率
.增加的資源使用有效性
.增加的每一項過程間的價值
.改進的顧客忠誠度、維持與重複的營運
.增加的所有員工對顧客滿意度貢獻的認知
.改進的顧客滿意度量測與監視信心
.增加的顧客需要、產品增加的顧客需要、產品投資組合、與有興趣者之間的平衡
.改進的顧客聚焦與回饋過程的校準性
.改進的產品生命週期全程的顧客滿意度
| 原則 2:領導 | .策略性品質規劃
.品質政策展開
.參與管理
.員工參與
.僱傭授權
.自治領導
.繼任規劃
.系統思考
.統計思考
.平衡計方卡
.風險分析
.自我評鑑
.職權矩陣
.營運持續性規劃與管理
.激勵與表揚方案
.電子溝通
.籌獲管理
.資源管理 | | .改進的財務績效
.增加的競爭力
.改進的顧客保留與忠誠度
.改進的決定制定有效性
.最佳化地使用可用資源
.提高的員工意志與當責性
.改進的智慧資產
.最佳化後有效果及有效率的過程
.改進的供應鏈績效
.改進的組織所有階層間的溝通
.提升的組織績效、信用性與永續性
.提升的規劃、發展、實施、維護與改善活動的調準性
.改進的機敏性 | 原則 3:人員融入 | | |
| 原則 4:過程方式 | .流程圖與過程地圖繪製
.精實
.價值管理
.統計過程控制
.過程稽核
.策略性品質規劃
.先進產品品質規劃
.應變規劃
.風險分析
.營運卓越模型
.自我評鑑
.平衡計方卡
.預防行動
.系統稽核
.管理審查
.價值管理
.績效評定 | | .降低的成本
.增加的競爭力
.最佳化地使用可用資源
.增加的員工當責性
.有效果及有效率的過程
.供應鏈績效
.降低的上市時間
.改進的組織績效
.提升的信用性與永續性 | 原則 5:改善 | .資料搜集與分析
.顧客聲音與顧客回饋
.員工建議系統
.觀察與標準有關之過程
.使用 5 S 技術改善工作環境
.品質機能展開
.精實
.六標準差
.平衡計方卡
.再造 | 標竿輸出
腦力激盪輸出
改善建議
自評結果
稽核結果
依據卓越模型評鑑結果
根據標竿輸出做系統變更
財務績效改善
使用營運卓越模型實施與評鑑結果
平衡計方卡活動結果管理報告
管理審查結果
品質關鍵特性統計過程控制結果 | .永續績效
.增加的顧客滿意度
.增加的員工道德、榮辱與滿意度
.更大的供應鏈參與
.改進的效率與效果
.改進的獲利性
.增加的利潤
.改進的財務績效
.降低的成本
.改進的金錢流
.改進的投資報酬率 | 原則 6:以證據為基礎作決策 | .品質工程與管理工具
.平衡計方卡
.風險分析
.自我評鑑
.營運持續性規劃
.繼任規劃
.競爭力管理
.目標管理
.知識管理
.員工滿意度/知覺調查
.市場調查分析
.顧客滿意度調查與回饋
.統計方法 | | .改進的金錢流
.改進的投資報酬率
.改進的決策制定有效性
.最佳化使用可用的資源
.最佳化過程效果與效率
.提升的組織績效
.信用性及永續性 | 原則 7:關係管理 | .供應鏈管理
.與關鍵供應者及其他有興趣者進行聯合策略規劃
.電子資料交換
.營運資訊系統
.線上溝通
.開卷式管理*
.自導的工作團隊
.自治管理
.社群參與方案 | | .改進的品質、信用性、生產力與獲利力
.最佳化的可用資源
.改進的供應鏈績效
.降低的上市時間
.提升的組織績效
.改進的品牌印象
.承諾的工作團隊
.員工保留
.創意與創新
.永續成功 |
* 約翰.凱斯 (John Case) 在《開卷式管理》一書中,將開卷式管理(OBM,open book management)定義為「透過分享財務以及營運資訊,讓每一個員工都為了讓公司更加成功而努力的管理方式。」
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