hlperng 發表於 2016-2-4 19:13:53

QKC20160325:蘇義雄 - 品質學會的社會責任

本帖最後由 官生平 於 2016-3-27 14:34 編輯

品質學會品質知識社群(QKC)研討會
專題:品質學會的社會責任
時間:2016 年 03 月 25 日(星期五) 19:00 - 21:00
地點:品質學會九樓教室(台北市羅斯福路 2 段 75 號)
主講:蘇義雄教授
主持:林公孚會友



林公孚會友介紹蘇義雄教授


盧瑞彥會友、白賜清會友
、蘇耀新會友

蘇義雄教授、林公孚會友、蔡祥智會友、李賢勇會友、林正國會友


品質學會理事長劉黎宗理事長


魏麗璧會友、陳燕坦會友


盧瑞彥會友補充說明





盧瑞彥會友板書說明:事真、人善、物美的概念

下午15:00~18:00加強讀書會共修機制



hlperng 發表於 2016-3-25 19:32:54

研討會場記

本帖最後由 hlperng 於 2016-3-27 10:07 編輯

主講者:蘇義雄教授
主持人:林公孚會友
盧瑞彥、來將軍、白賜清、陳燕坦、周芳蘭、


林開場:
這一年來因為在另一個道場禪修,時間也在週五無法參加 QKC 活動,認為既然(執秘)任務交出去,就要完全放下。放在生命這一端,來時不知,高高興興離開。
菩提、菩薩協會心茶堂,跟隨洪啟嵩老師,打禪坐超過三十年,中間曾退轉。有次在福州 miss 飛機,機場展示大觀音像 160 尺,洪啟嵩曾寫龍大字、閉關。一年內可用英文演講,寫雲崗記。印度釋迦成道處,精緻佛像畫。
(洪啟嵩為國際知名禪學大師,畢生致力於推展人類普覺運動「地球禪」,以著述、講學、藝術著稱。歷年來於台灣、印度、中國、不丹、尼泊爾等地,進行巨幅佛畫及漢字書寫藝術創作。)
林介紹蘇教授:
今天很高興,蘇義雄教授是早期品質學會 QCRG 的主任委員,熱心會務,擔任品質月刊主編。曾任中原大學商學院院長,目前是傳教長老級,為人非常正直。邀請到 QKC 演講。
講過有沒有作用?秘書長有到場,姝樺做記錄。
蘇教授在教堂布道不看稿,更能讓聽者聚焦。自己就沒有如此訓練,希望有一天可以做到不需要稿子做演講。修煉到某一程度,觀照出
目前學會沒有動力,因為沒有責任感。
秘書長聽理事長交待,多舒服。每次出去做大位,忘掉責任,內外均然。責任在於想要做什麼事,做到就是盡責任。
多少年來都是這麼好過,理事長願意來就是有心人。怎樣帶品質學會,該何處何從。

蘇教授:
坐著談談聊聊,56 歲從中興大學(台北大學前身)退休,辭掉所有職務,只兼任教通識課程,講授生命意義與終生關懷課程。其間邀請十餘位學者專家到課堂演講,利用自己的兼任鐘點費支付演講費。
研究能源生態與環境倫理,在企研所開品質管理課程,退休後不再教。後來不教環境倫理,教企業倫理,探討美國各商學院企業倫理談什麼。企業倫理與品質經營開了十年,品質經營部分則由盧瑞彥支援。以後因為學生人數,加上台北大學搬到三峽,地理因素而自動停掉。現在 77 歲,一晃二十幾年,老朋有私下連繫,QC500 吃飯都有參加,繼續交流。
公孚兄談及,學會應該注重社會責任議題,企業社會責任,自認是全國 MBA 最早講此一議題,其他企研所不知要談何議題。
品質學會有專業,社會有許多品質經營問題,主要原因是管理程序沒做好,食安問題亦然,缺乏產品履歷表。品質月刊很少 touch 類似問題,學會等於放棄社會發言權。
社會會有很大貢獻,在 QKC 談此一議題。回憶 QCRG 幾件事,王進雄教授一直都有參加,後來不參加,問原因,認為學會對於社會的貢獻不像消基會那麼積極,在那裡可以直接。QCRG 時代也碰到食安問題,品質學會駕輕就熟。後來因為參與學會活動多,出版考試規劃出書,找人寫,還成立出版委員會。
探討問題時,在食安著墨不多,學者專家連續幾週。台灣食品問題在於進料檢驗,安全問題無法用 AQL 談,指標是非常低,進料檢驗如何卡。當時進口奶粉,底部有打洞再焊合。究其原因,翁辰修曾撰文探討之。產品製造履歷表是否可以多所著墨。
台灣人差不多先生習慣,盧兄是德國派,所有流程都有 SOP、SIP,隨時檢核有無照著做。不是靠經驗或記憶。
台電核電廠常有錯誤操作,QCRG 撰文在聯合報發表。造成台電不找評審。後來與能委會說明可否參加,台電反應不讓參加。找別人比較溫和,學者講求探究到底。最笨的人都不會犯錯。國營會做 QCC,如果要看生產線自己不懂、是浪費時間,一定要求看支票。擔任國品獎評審期間,有一次看了一整天,覺得都做得很好,主審說:「為何蘇教授報告寫了一大堆,其他人都沒有。」另外到台積電時評審,穿無塵衣看生產線什麼多看不懂,自己要求看人事資料,看員工流動率,職能別與機能別教育訓練差異,考試資料,試題。生產線看生產記錄,統計資料,數字會說話,資料收集正確與否,研判正確與否。操作異常,改正小心操作。(此為常見的改正措施案例,發現問題是「操作異常」,改正措施是要求「小心操作」,這不是真正的改正行動)白健二說又要考人,品質教育在那裡,教育出現異常、小心操作有沒有果效,品質教育失敗。改善措施看會議記錄,提供什麼內容,會議記錄若無提防呆措施,那是沒有意義。QCC 評審。
長期沒有參加學會活動,回憶 SARS 期間大家搶口罩,當時行政院副院長,曾得過品質個人獎,因到台北市政府演獎,獲市長欣賞而進入政治圈。因為中小企業處或工業局規劃,個人獎是被捧上來的。
當時國健局局長被記者修理,打電話召開會議找品質專家解決口罩問題,當時與盧兄、關秘書長過去。一個下午,完成口罩供應問題。後來衛生署認為口罩問題國健局不該管,結果白忙一場。
QCRG 在解決品質問題方面扮演了重要角色,提出適當見解。包括標檢局翻譯訂定 ISO 文件,開會之後,認為是國際趨勢,做 ISO 企業品質不一定好,應該趕緊接軌。楊金虎教授則認為 ISO 沒什麼不及日本 TQC。QCRG 認為審查標準時方向談錯,只討論翻譯東西,結果讓(語文專家)張定昌受傷。看木不看林,產生許多問題。不在其位不謀其政,主其事主決定如何做。
如何連貫有效達標,個性有問題馬上解決。國品獎第一屆評審,德儀得獎。另外一家食品業也想給獎,自己則反對不給,因為沒做品管,不能做典範,舉出看到的例子,開會當中決定不給。意見與問題一一列舉寫出,小組負責交大陳文哲教授整理進行改善,隔年申請完全改善,得到環境品質,馬上獲獎。
售後服務另外公司執行,問若公司收到客訴未告知,不知發生何項品質問題,品質經營會出漏洞。回答不會,有機制處理。沒有利益迴避,就像學生不及格就不及格。評審一百多位委員,多認為可以給。消基會提個案,問題沒解決,新品修理還回後變成二手貨,不是正確的服務態度,評審分數高,決審時力戰群雄,不聽他人說好話。國品獎在做人情、做廣告賺大錢,多人緩頰。最後刪掉,檔人財路。國品獎品質與招牌可靠,不能馬虎。
當初台大醫院得國品獎、覺得不以為然。舉和珅與紀曉嵐的故事。紀曉嵐在和珅新建花園涼亭題竹苞兩字送和珅,個個草包。(後來乾隆到和珅花園紀曉嵐的題字,笑著說:「這塊匾的字,你應該拆開來講,竹字拆為個個,苞字拆開為草包,意思是說和珅家的人,個個是草包,哈哈哈,這個紀昀(紀曉嵐)啊。」自此以後,和珅這個專會奉承的權臣跟紀曉嵐結下了怨。)沒有企業經營概念,風險評估,砍頭有人做、賠錢沒人做。
日前台北市因某案仲裁失意,不知該如何結束。沒有再有意願參與國家建設,將來什麼都不做,以今論古是悲劇。
國品獎評審維護國品獎評審地位,讓社會公信度有一定的作用,得獎產品是最優的,由國家背書產品。國品獎委員要盡社會責任,對廣大資訊不對稱者提供保證。退休辭掉所有業務。
國內高雄氣爆是企業經營問題,責任者是誰,SOP 訓練好知道問題找誰。食安經營者沒有道德觀念,GMP 如何導正落實保護全民健康。過程都是品質的問題,在品質月刊只看到許多研討活動,但是對現實問題好像沒興趣,這是品質學會的責任。若能提供一套系統,且能落實,以專業提供,對國家社會會有貢獻。自己離群索居已久,但是還是認為企業家企業社會責任,不能只顧利潤。
有一好友經營化學染料工廠,獲得環保認證。日本免費提供配方 Know-how,靠配方佔營收 20 %,後來員工發現有某項成份可能致癌,雖然未確定、也沒有立即性,經開會討論,即使 20 % 公司營收會受到影響,雖然政府尚未公布(禁用該物料),可以繼續供應,但是接觸到氣體的員工可能致癌,最後董事長決定停止使用,問題變成停止該配方後,要用使用何種材料取代。老闆愛心經營,愛護員工、盡社會責任。
在台北大學教企業倫理專題時,指定兩本在三小時可讀完的參考書,一是黃羊川的故事。天津員工復旦畢業可領薪水高,看到黃羊川缺老師而到黃羊川教書,發現學生靠天吃飯,沒錢不上課,考慮教電腦與外界接軌,無錢買電腦,天津英業達答應提供電腦。電腦學後有用嗎,電力供應如何?如何與社會接軌,協助電源穩定,學會電腦在網路販賣,靠電腦吃飯。
讓學生愛上星期一的課,企業社會責任典範,如何考慮經營對社會的責任,對周圍的 stakeholders(不是stockholders),對協力廠商、經商商全面顧到,該書提到全面的典範,利害關係或利益關係。品質學會應該伴演先知角色,可能是孤單的,沒有掌聲,就像消基會剛成立,與柴松林同屆,消基會心得,名片寄棺。(楊寶林)。
吃力不討好的事,沒有掌聲,但是對社會有貢獻。技術 Know-how,提供品質經營系統,從各方面 process control 方針管理,非目標管理,有過程的目標管理,對後續者、國家訂定標準者提供有效的策略。此為大家可以腦力激盪之處。

林會友:
思考方向,補充,松下案例第二次過關,消基會意見表示一定有問題。台大醫院部分只是做表面,訓練洋洋灑灑,王先生住院老鼠跑來跑去,但不堅持。以事為己任者,則會堅持。關懷社會,士不可不弘義,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎?死而後已,不亦遠乎?真是風聲、雨聲、聲聲入耳,
高雄氣爆事件,學會有撰文連排版都好了,後來取下。理事長不同意。
思考,自我期許,承擔社會責任,領導角色,看遠。
沒戲可唱,互聯網+時代,進入各行各業,我們該唱什麼戲,翻轉教育,不止是上課,都是以前的東西。
新的東西,告訴馬雲怎麼經營嗎?
這是太大太大的問題,每個人都有責任,若是去掉責任,榮譽就不見了,拿起責任。
學會成立的目的是服務會員,社會在變,會員不增加,滿足顧客需要。IBM 提供解答服務給顧客,可以給那些 soulution。
修課從根本思考,愧對學會一份子。

蔡會友:
拋磚引玉,就像來老上次所談,現在對品質概念,小 q、大 Q、巨 Q,與中國人天地人合一觀念同,恩賜可大量運用地球,與環境和諧共處。目前在講授綠色環保的課。蘇教授更進一步將環境意識社會意識放到品質學會,意義將更大。

盧會友:
蘇教授來QKC,自己一定要來,當時蘇教授是召集人,寫文章三十六計。
很急學會沒有參與,沒有發揚光大。
SARS 期間口罩分配問題,不曉得流程,不知醫院需求,依照病人人數。發現新竹貨物負責送貨,沒有簽收。建議加強簽收手續。
幫忙不少,品質學會出書,自己學電管理外行,到中原教書,也會有成長,教學相長。
理事長寫信想法,投稿月刊。觀念,統計人談方法,跳脫到倫理,社會責任。品質管制不只是講方法,品質管制所有教的課程都是講方法,另外講架構,九大循環,ISO,國品獎談專案。
學校也是講方法,社會責任是領導構面所。文化是人來的,人的想法,沒有講。透過教育訓練將死的變成動的。演講要求品質是追求真善美,生產力中心專輯,建議寫真善美。對事不真都是假,什麼都不要談;以事實為根據,報告經過修改。事要真、人要善、物要美,提倡品質倫理,教工程倫理、企業倫理。要求工程師考試加入品質倫理。學生探討倫理拿到博士。
醫管系主持人,卓越雜誌專訪,架構(物)、方法(事)、組織(文化)
文化有三個構面:

林會友:
信念(信仰、價值觀)+ 制度 + 器物
儒家講真誠,作事要制度,最後是器物

來將軍:
學會需要體系,關切社會問題,

蘇教授:
改造社會是大工程,很多運作出問題,學會專業可以提出系統規劃,提供大家遵循。

來將軍:
下學期接倫理課程,天地人三才結合,王前理事長上次在 QKC 報告 NTQM,內容引述許多學者講話,要怎麼做則比較弱,只強調教育訓練與宣導,推動 NTQM 力道不足,提意見。舉例,現在應該實驗計畫法用在醫療過程,healthcare social system engineering,依不同領域應用使用,有了課題,如何作法,考量如何做,可以使上力的。不做不想解的,做能夠解的,應該有很多空間和餘地。(在一本書的)序言看到,除vocabulary (詞彙)、grammer (文法) 之外、就是要怎麼application (應用)。大家有心,在於如何用力,先找題目。

盛:
最難在 application,隔行如隔山,不服氣。誤會品質,品質當師父。不是教好,大自然學習的科學。

來:
各行各業人納入,例如理事長引介基因的人、品牌的人進來。接著就可以提供平台。

林:
不知道顧客在那裡,定義顧客,一起研究,實務與理念一起討論。

官夫人:
ANQ 2016 海森威官老師將投稿兩篇文章。

李:
蘇教授講得非常好,品質月刊綱要,與現代社會脫節,沒有馬上報導。及時反應。主動拉到顧客。品質非常重要,中國民國品質學會,成立小組撰寫國家品質政策白皮書。國家發展品質特別委員會。走出去。

黎:
QKC 前身 QCRG,台電案例,劉原超文章是由黎代筆,第三天就寄稿,三天內登出。要開檢討會,與劉教授一起參加,會議成員有經理級、總工程師。發現報告沒有標準,字體、紙張,很亂,都是人為因素。
不可能發生還是發生,品管員一天到晚坐在旁邊,操作員照著念、照著做。省掉二個步骤,從來沒出事。以前也是這樣做,跳電是有機會,百萬分之幾的機率,碰到了,墨菲定律。以後照程序,不再找協助。大家關注時很好,後來就會鬆散。
鞭策與指導,都記下來。接任務時就在想,八九月選出,一月一日交接。很重要,交接清冊。來了接了,沒有交接、沒有布達,自己幹活。大義工,總爐主,祕書長做了四十多年,對秘書長有意見,同質性太高,理事長想法與經營方向執行力。時間較多,團體會員每年交 5000 元,月刊,受訓打折之外,沒有其他服務。
許老師,交團體會費請款,回函有什麼好處,效益?民間更現實,251 個團體會員,120 萬,雜誌、學報虧錢,個人會員2000 份,一百多萬。為何無法支付,印刷品質要改進,質協銅版紙無廣告,學報印份提供,月刊一期 15 萬,2500 本,夠支應。會員服務,看過帳,財務報表,收支表,74 萬多。撥一部分給高雄分會,15 萬,89 萬,收200多萬,團體會員收一半,多人為永久會員,催繳,釘催,不繳原因?理事長說明。
開始發動,丟掉本,社團法人就是要服務,特別是團體。多出去走走,拜訪公司,是否可抵稅之類的。品質要做好,要做到真善美,小 q = 品質管制,要真,大 Q,TQM 納入更多,品質到品牌,到永續經營就是責任。永續經營不能只是要賺錢。大家可以抵制,會賺錢不一定就可以永續經營。高鐵系統運作維護,十六個字,高鐵軌道產業,安全速度是品質。高雄 1490、自強 500,差在速度,前提為安全。品牌縱深度,品牌是信賴可靠,排班準時,一站一公里一分鐘,月台半分鐘。台鐵經常出事,很難做品牌。態度更重要,產品與服務結合在一起,過程管理、風險管理。生產線讓顧客看到,就是顧客信心,第一線服務人員。態度熱情、親切。企業永續經營就是社會責任,高鐵若不重視振動、噪音,不準時就會倒。
請各行各業專家擔任顧問不支薪,自己協助訪問團體會員作調查診斷,協助解決問題,開課學習處理問題,有助於教育訓練。已經與 ASQ 亞洲分會簽訂 Partner Agreement,Quality Congress 與質協簽協議,可選兩篇翻譯,查美國有沒有翻譯,授權,不繳錢、不收費,與質協合作,進行簡繁轉譯。ASQ 專欄,聚焦全球 Quality Culture,探討品質在各地區的競爭力。如何切入,民調掌握導向,納入統計,了解各行各業品質競爭力,可做為建議中小企業處爭取預算之依據。接著將進行第二階段診斷,需要很多人協助。可以真正走出去。有需要請大家隨時支援,走到社會,入世修行。

蘇:
月刊,發生事情召集相關人討論發文,爭取發言權。QCRG 正常運作,腦力激盪,使用 QCRG 名義投稿發文,爭取發言權,一步一步實現。理念考量。


hlperng 發表於 2016-3-25 20:45:27

ANQ 2016 在海森崴,QKC 會友一定要坄稿!

本帖最後由 官生平 於 2016-3-26 08:28 編輯

官會長參加 ANQ 理事會,來函通知,希望 QKC 各位會友踴躍撰文參加本屆會議。
ANQ 2016 在 Vladivostok (海森崴)舉行,會議時間:2016年9月21日至22日。

大會的主要議程如下:

      2016年4月11日:摘要截稿


[*]2016年4月25日:摘要審核結果通知
[*]2016年5月31日:遞交全文



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